De visie van Erasmushiem
Visie op zorg
Erasmushiem wil een klimaat scheppen waarin de cliënt in de gelegenheid is om zo lang mogelijk zelfstandig te wonen. Hij krijgt daabij ondersteuning als dat nodig is. Het doel is het behouden van de mogelijkheden van de cliënt, waarbij we rekening houden met zijn wensen en behoeften.
De visie van Erasmushiem op zorg laat zich omschrijven aan de hand van vijf uitgangspunten:
- Erasmushiem is een open en toegankelijk huis, waar bewoners gastvrij worden ontvangen. Er is ruimte om elkaar te ontmoeten.
- De bewoners kunnen rekenen op een veilige woonomgeving, met de persoonlijke levenssfeer als uitgangspunt.
- Erasmushiem biedt bewoners de gelegenheid deel te nemen aan gezamenlijke of individuele activiteiten, zoals culturele en ontspanningsactiviteiten.
- De bewoners kunnen zo zelfstandig mogelijk in het leven staan. De zorg sluit aan op datgene wat de bewoner nog zelf kan en is gericht op het behouden, stimuleren en - indien mogelijk - verwerven van zelfzorg en zelfredzaamheid.
- De bewoners kunnen rekenen op deskundige en betrokken medewerkers.
Visie op medewerkers
De verwachtingen die Erasmushiem heeft t.a.v. de medewerkers is drieledig:
- De medewerkers zijn verantwoordelijk voor het in de praktijk brengen van de uitgangspunten zoals in de visie hierboven is verwoord.
- De medewerkers kunnen inspelen en meebewegen op veranderingen en ontwikkelingen in de zorg en dienstverlening.
- De medewerkers gaan op een gastvrije, open en betrokken wijze om met bewoners, familie en collega’s.
Kernpunten in de visie van Erasmushiem zijn:
- We zijn betrouwbaar
- Afspraak is afspraak
- Als medewerkers spreken we elkaar aan
|
